穩字當頭,穩中求進,各自平衡,逐步解決,有序發展
本報訊(代玲)1月29日,斌鑫集團召開了2021年度工作總結暨表彰大會,集團董事長郭元新出席大會并講話,集團黨委書記、副總經理胡顯席代表集團向大會作報告,集團總部全體人員、部分下屬單位領導、獲獎人員代表出席大會,大會由胡顯席主持。
胡顯席代表集團向大會作總結報告并對2022年工作進行部署。胡顯席從2021年完成的主要工作、存在的問題以及2022年工作思路、目標任務、管理要求等五個方面作了全面詳細的報告。
關于2021年的工作,報告指出,2021年總體來說,有喜有憂。喜的是:集團教育板塊成績斐然,重慶對外經貿學院在轉設元年獲批重慶市普通本科高校示范性現代產業學院、重慶市民辦“三全育人”綜合改革試點高校,新校區建設如火如荼,正在緊鑼密鼓地推進;重慶電訊職業學院取得專本貫通標志性成果。開發板塊中,西北區域公司整體上完成了年度工作任務。憂的是:有的區域公司面臨的困難還很多,形勢不容樂觀。
報告指出,2022年工作的指導思想是:穩字當頭,穩中求進,各自平衡,逐步解決,有序發展?;舅悸肥牵悍謮K劃片,任務到塊,責任到人,實行塊(組)長負責制??傮w要求是:職責明確、工作飽滿、獎懲掛勾,做到“四個到位”即:人員到崗、 管理到位、任務到塊、責任到人。
董事長郭元新在講話中強調了四個方面:一是深刻剖析了集團近年來存在問題根源。這個根源就是人的問題,是人的能力、人品、工作態度沒有達到基本要求。二是進一步提出了2022年的工作是求穩求生存求發展的根本任務,是必須要完成的任務。三是對2022年的績效考核提出了新要求。四是要求干部不要當甩手干部,盡職盡責,做好表率,要求全體人員要腳踏實地履職、切忌空談和好高騖遠。
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